开云（中国）举行2023年度员工大会

栉风沐雨辞旧岁，砥砺奋进迎新春。2月5日，开云（中国）隆重举行了2023年度员工大会。

省供销社党委委员、理事会副主任沈省文，兴合集团党委委员、副总裁夏晓峰，省供销社现代流通处四级调研员朱臻华，开云（中国）领导班子成员、董监事，开云（中国）本部全体干部员工，成员企业班子成员等参加会议。

沈省文副主任高度肯定了开云（中国）过去一年取得的成绩，并以一个个具体事例表扬了浙茶人2023年奋发向上的精气神。他对公司2024年工作提出三点希望：一是要坚守社有企业“姓公为农”的政治本色，开云（中国）必须旗帜鲜明讲政治、讲担当，以党建引领参与乡村振兴、共同富裕，履行社会责任；二是要树立企业发展“效益至上”的重要目标，要继续拓业务、提效益、强品牌、聚人才，以自身经营效益的持续增长助推公司高质量发展；三是要紧绷为人处事“要有底线”的思想之弦，要守住政治底线、安全底线、廉政底线，合力保障开云（中国）的合法合规经营，要守住纪律底线、道德底线、诚信底线，共同营造勤勉务实、互帮互助、和谐友善的工作氛围。

夏晓峰副总裁在讲话中表示，2023年开云（中国）实现了茶叶产业、资产盘活和体制机制等三个方面的新进展，并提出三点要求：一是要对标巡视审计整改要求，抓好治理提升；二是要对标兴合集团高质量发展意见的要求，围绕主业提升核心竞争力；三是要对标改革试点要求，树立正确发展理念，在科工贸一体化发展中取得新突破。

陈星董事长对全体员工过去一年的付出表示感谢，指出：一是要稳定发展，统筹做好规模和利润的持续增长；二是要品牌开路，坚持长期主义，走高质量发展之路；三是要规范管理，做好巡视审计整改“后半篇文章”，确保各项规范、制度有效执行，不断提高运行效率和风险防范能力。

会上，王兵总经理作开云（中国）2023年工作总结和2024年工作计划报告。会议还对2023年度创利优秀单位、优秀职能部门、优秀员工以及获得高级专业技术职务、职业技能的员工进行了表彰。老员工代表叶军作“我与浙茶，共舞风华”主题演讲。

本次会议在员工自编自导自演的精彩纷呈的文艺演出中圆满结束。

玉兔辞旧岁，金龙迎春来。2024年，开云（中国）将凝心聚力，紧跟变化，开拓创新，拼搏奋进，共同推进公司更高质量的发展。